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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de Base Adjoint - Location de bateaux habitables H/F (H/F), Moselle (57), 57810

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CSQY
 
 

Responsable de Base Adjoint - Location de bateaux habitables H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez Les Canalous. En tant que responsable de base adjoint(e) de location de bateaux habitables, votre mission principale sera de superviser l'ensemble des tâches administratives permettant la bonne gestion de la base, gérer l'accueil client et être garant de la préparation intérieures des bateaux en respectant les exigences de sécurité et de qualité demandées par le Chef de Base et la Direction.

En tant que bras droit du Chef de Base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées).

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Maintenir la flotte au niveau de qualité (présentation, propreté, fiabilité) demandé par le Chef de Base ;
- S'assurer que les bateaux sont prêts et propres pour l'arrivée des clients selon le planning ;
- Gérer toutes les tâches administratives de la base, facturation, caisse, comptabilité basique ;
- Gérer les litiges et les demandes clients sur la base.

Idéalement, vous avez un parcours en Hôtellerie/Gouvernante/Accueil client (clients/clients VIP/Relations Agences/Tours Operators).

Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint).
Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires (Permis B indispensable).
Nous proposons un CDD ou CDI avec un temps de travail à définir.
Salaire à convenir selon profil.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Allemand - Souhait?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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