RESPONSABLE D'UNITÉ (S) PÉDAGOGIQUE (S) (H/F)

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ?

Alors rejoignez la CMA de Bretagne !

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) !

Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) responsable d'unités pédagogiques pour son Centre de Formation des Apprentis d'Ille et Vilaine : la Faculté des Métiers. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au Bachelor dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire.


Les missions principales :
Sous l'autorité du Directeur d'Établissement, vous assurez les missions suivantes :
MANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINS
- encadrer et animer l'équipe de formateurs professionnels et les assistantes formation des pôles
- Identifier les besoins et organiser les moyens humains nécessaires à la mise en ?uvre des formations des pôles

GESTION RELATION APPRENANTS/ FAMILLES /ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRES
- Coordonner le suivi des apprenants en formation et les relations employeurs / familles,
- Animer les relations avec les OP
- Assurer l'Interface administrative avec les OPCO

ORGANISATION DE LA FORMATION
- Assurer le suivi des effectifs en formation
- Veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des formations
- Superviser l'organisation des examens et des habilitations

DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION
- Assurer le développement de nouvelles offres de formation
- Assurer la réponse à appel à projet
- Proposer et participer des actions de promotion de la formation
- Assurer une veille technologique métier/ formation


Les compétences et connaissances :
Garant de la gestion et de la mise en ?uvre des formations dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à la qualité des formations, en assurant la relation permanente avec les entreprises, les apprenants et les familles. Vous avez une expérience de coordination, de gestion des moyens et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre fort esprit d'entreprise, votre sens des responsabilités, gestion des priorités et des urgences ainsi que votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Le profil requis :
Vous maîtrisez l'outil informatique (raisonnement sur logiciels variés, Excel, Word, Access, Divers Windows NT, Ypareo, Intranet / Internet)

Informations sur le poste :
- Positionnement : Cadre - Niveau 3
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA

Modalités de candidatures :
- Date limite de candidatures : 15/07/2023
- Prise de fonction : dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Adresse de messagerie : sandrine.guiet@cma-bretagne.fr
- Référence à rappeler : 074-2023-06-C35

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2808 Euros sur 13 mois