Responsable d'unité éducative - UEMO de Pau (PJJ) (H/F)

La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est une des administrations du Ministère de la Justice chargée spécifiquement de la prise en charge des mineurs délinquants et dans cette optique à la décision des magistrats de la jeunesse.

L'UEMO de Pau, service de milieu ouvert de la Protection judiciaire de la jeunesse recherche son nouveau / sa nouvelle responsable d'unité éducative pour un CDD temps plein de 6 mois à compter du 01/09/2023.
En tant que premier niveau d'encadrement, le/la RUE exerce sous l'autorité de la Directrice, la direction pédagogique de l'UEMO (prise en charge des mineurs et jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire, au titre de l'enfance délinquante ou de la protection de l'enfance dans une moindre mesure).
Le RUE fait partie de l'équipe de direction avec les 2 autres RUE et la Directrice.

Les principales missions
- Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs (en milieu ouvert mais également les mineurs détenus)
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante de service social, psychologue, adjointe administrative)
- S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en ?uvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire (magistrats de la jeunesse)
- Veiller au bon fonctionnement logistique de l'UEMO

CDD 6 mois à temps plein à compter du 01/09/2023 (fin au 29/02/2024)
Poste éligible au SEGUR
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice du STEMO Aquitaine-Sud

Horaires : 37H10 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Droit pénal - Exigé
• Démarche qualité - Exigé
• Politiques publiques - Souhaité
• Gestion de projet - Exigé
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires - Souhaité
• Droits et obligations des usagers - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Exigé
• Gérer les relations publiques - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Prendre la parole en public - Exigé
• Convaincre, négocier - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2623 Euros à 3113 Euros sur 12 mois