Responsable d'Unité d'intervention sociale (H/F)

L'association ASPE2A recrute un(e) Responsable d'Unité pour la MECS L'Orangeraie
- Poste en CDI à temps complet
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (Cadre classe 2 - niveau II)
- Astreintes
Poste à pourvoir dès que possible
Profil :
- Diplôme de niveau II dans le champ du travail social, CAFERUIS ou équivalent.
- Professionnel-le ayant une bonne connaissance de la dynamique du public accueilli et des dispositifs du secteur de la protection de l'enfance et, plus largement, de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire.
- Professionnel-le ayant une expérience dans le domaine de l'encadrement.
Compétences attendues :
- Capacité à fédérer les équipes autour des projets institutionnels et individuels
- Impliqué-e dans les missions et pouvant développer des capacités d'analyse, de créativité, de remise en question, d'écoute, d'anticipation et d'organisation,
- Capacité à tenir un cadre contenant et sécurisant dans le cadre des procédures en vigueur au sien de l'association
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer les actions mises en oeuvre
- Capacité à conduire et encadrer des ressources humaines
- Connaissance en matière de gestion budgétaire et législation sociale.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluation et développement de la qualité.
- Maîtrise de l'outil informatique et Aisance rédactionnelle

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Hébergement, ou son représentant par délégation, le/la Responsable d'Unité a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives et engagées auprès des enfants accueillis.
Pilotage de l'action de l'unité ou du service
- Participe à l'élaboration du projet de service, à sa déclinaison dans les projets d'unité, anime sa mise en oeuvre et son évaluation Partenariat
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Met en oeuvre et promeut la démarche qualité
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire.
- Organise le travail de l'équipe, coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives, établit et suit les plannings.
- Gère les présences et absences et les remplacements.
Gestion administrative et budgétaire
- Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires
- Participe aux admissions
- Est garant-e de la construction des projets personnalisés
- Supervise le suivi et la gestion administrative des dossiers du public accompagné, des écrits professionnels, anime le repérage des besoins des personnes accueillies
- Valide les écrits professionnels notamment les Projets Personnalisés d'Accompagnement
Communication interne et animation
- Communique au sein de l'établissement et de son service : transmet, recueille l'information et assure sa circulation ascendante, descendante et transverse.
- Transmet les informations et les décisions de la direction aux équipes
- Communique avec les familles
- Identifie et communiques avec les partenaires potentiels
- S'intègre et travaille de manière solidaire et en cohésion au sein de l'équipe de direction du Dispositif, en étant force de proposition et en contribuant à la réflexion collective.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selo