Responsable d'une petite blanchisserie d'insertion (H/F)

Au sein de notre association, poste à pourvoir immédiatement dans une petite blanchisserie d'insertion dans l'Essonne. Temps plein, statut cadre négociable avec expérience similaire en ESAT ou atelier protégé ou TPE.
Des compétences managériales, des compétences en informatique et compétences commerciales sont nécessaires.

Vos missions :
Gestion de production, management d'équipe
- Gestion des priorités
- Autonome
- Fédérateur(trice) et engagé(e).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser et planifier la production
- Animer, coordonner et planifier l'activité des équipes, identifier et valoriser les compétences du personnel
- Contrôler les process de fabrication, apporter votre assistance technique à la production
- Garantir la qualité des produits et des process
- Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des machines et des stocks
- S'assurer du bon fonctionnement de l'atelier de production
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Assurer la remontée d'informations terrain auprès de la Direction, être un relais de communication efficace en apportant des réponses adaptées aux demandes
- Participer au déploiement de l'excellence opérationnelle au sein de l'atelier de production
- Contribuer activement au déploiement d'une démarche d'amélioration continue, à la gestion de projets et à la conduite du changement.
Vos activités seront :
- Organiser et planifier une activité en toute autonomie
- Être force de proposition
- Démontrer son esprit d'initiative
- Faire preuve de réactivité et d'efficacité face à des situations imprévues
- Réaliser des tâches en suivant les règles et procédures avec rigueur et exactitude, jusqu'à leur achèvement complet
- Assurer le suivi clientèle et les réclamations
- Assurer un démarchage commercial.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production - Souhaité
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions - Souhaité
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois