Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Missions principales :
Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens
- Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité
- Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés
- Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs
Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs
- Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés
- Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons )
- Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite )
Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif
- Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci
- Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation
- Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs
- Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques.
- Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires - Souhaité
• Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois