Responsable d'Exploitation (H/F)

Expert des solutions de transport, de logistique et de douane, le Groupe BBL propose à ses clients une offre Fondé en 1997 par Kaci Kébaïli, son Président, le Groupe BBL a construit un modèle original de « fédération de spécialistes » qui regroupe près d'une quarantaine de PME dont les équipes et les marques sont reconnues pour leur savoir-faire particulier dans les quatre métiers historiques du Groupe : Logistique Contractuelle, Transport Overseas, Transports et groupages routiers, Commission en Douane. Cette stratégie de « Manufacture de Solutions Logistiques » met l'accent sur la coordination d'équipes spécialisées et autonomes engagées au service de la supply-chain de leurs clients.
Poursuivant une stratégie de développement très ambitieuse, le Groupe BBL est passé de 450 à plus de 2.000 salariés dans 20 pays en près de cinq ans.

Dans le cadre de son développement, notre filiale Art Services Transports (AST), recherche un

Responsable d'exploitation (H/F) en CDI
Pour son site situé dans Paris 8ème

Afin d'accompagner son développement en France et à l'international, Art Services Transport (AST) recrute un(e) Responsable d'Exploitation en Contrat à Durée Indéterminée sous la responsabilité de la directrice d'agence.
A ce poste, vous supervisez les équipes de conduite et d'exploitation afin de coordonner l'ensemble des opérations de transport.et de garantir le niveau de services d'excellence attendu par nos clients.

- Missions
Management des équipes chauffeurs/manutentionnaires/caissier : 5 salariés
- Construction des plannings en lien avec l'exploitation
- Contrôle des horaires et du respect de la réglementation
- Suivi de la maintenance des véhicules
- Anticipation des besoins en recrutement
Management des équipes exploitation/douanes : 4 salariés
- Supervision de l'équipe
- Contrôle de l'ensemble des dossiers et de leur bon déroulement
- Gestion des imprévus
Coordination d'équipe
- Mise en place de process qualitatifs depuis l'élaboration du devis jusqu'à l'encaissement des factures
- Garantie de la bonne coordination entre les différents métiers
- Indicateurs de suivi, solutions correctives
- Reporting
Sans que cette liste soit limitative.



- Formations requises
De formation Bac+ 2/3 minimum, vous avez une expérience réussie en management et avez déjà géré des équipes multidisciplinaires.
Vous avez idéalement une première expérience dans le marché de l'art et le secteur du luxe.
Anglais professionnel
- Compétences requises
Organisé(e), autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du service, des responsabilités et savez établir un relationnel de qualité avec vos équipes
Orienté(e) résultats, vous saurez anticiper toutes les étapes d'un dossier et mobiliser l'ensemble des équipes à tenir ses objectifs

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et porteur de sens ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Chez BBL, notre raison d'être irrigue depuis nos origines le sens profond de notre activité, de notre modèle et de nos valeurs. Un sens que nous avons capturé dans une devise simple et claire.
La voie est libre ! pour nos collaborateurs dans un groupe qui cultive l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'intrapreneuriat et donne l'opportunité à chacun d'acquérir de nouvelles compétences et d'enrichir son expérience.
Vous recherchez un nouveau challenge dans un groupe ambitieux et dynamique, rejoignez BBL !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois