Responsable d'exploitation (H/F)
Présentation de l'entreprise
Nous sommes des experts dans les métiers du Spatial Design, Event & e-Event, Incentive & Travel et Public Relations. Constitué du rapprochement de savoir-faire et d'expertises, WMH Project intègre plus de 200 talents qui inventent des expériences de marques.
Provoquer l'engagement est le moteur de nos actions et de notre inventivité. Cet objectif est au c?ur de nos solutions pour accompagner nos clients et instaurer une relation positive entre les marques et leurs publics.
Description du poste
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Fréquence recherche un nouveau Responsable d'exploitation (H/F). Vos missions seront de préparer, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, événements et manifestations.
Pour cela vous devrez :
- Réceptionner le cahiers des charges clients,
- Déterminer et valider les conditions techniques de réalisation et d'exploitation des événements,
- Établir le budget technique dans le respect de l'enveloppe allouée,
- Effectuer les repérages techniques,
- Mettre en place l'équipe nécessaire,
- Assurer la gestion administrative des personnels techniques et des moyens matériels en lien avec les services compétents,
- Superviser la mise en ?uvre de l'événement depuis la préparation du matériel du stock jusqu'à la supervision du retour du matériel après l'événement,
- Mettre en ?uvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Qualifications
Vous possédez de grandes connaissances techniques, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe, vous savez être force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, managériales et commerciales, vous êtes rigoureux, organisé, vous avez l'habitude de gérer plusieurs dossiers en parallèle et vous maîtrisez l'anglais professionnellement : postulez !
Informations complémentaires
Process de recrutement : 1 à 2 entretiens
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap .
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération compétitif