RESPONSABLE D'EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Missions : En étroite collaboration avec le directeur de la régie des Eaux d'Aime, vous organiserez et mettrez en ?uvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement. Vous gérerez et exploiterez les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement des eaux potables et usées. Vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité sanitaires :
Encadrement des équipes techniques (3 agents)
Participation aux astreintes techniques de la régie
Opérations de maintenance des ouvrages et réseaux
Garant de la qualité des eaux distribuées et collectées
Interface avec la clientèle terrain
Gestion et exploitation de collecte, transport, de la distribution de l'eau
Gestion et exploitation des stations de traitement d'eau potable et d'épuration
Préparation, planification et suivi des travaux
Gestion administrative (Etablissement des bons de commande - vérification des factures - Gestion de stock)
Utilisation du SIG et mise à jour des réseaux d'eau et assainissement.

CONTRAT DE DROIT PRIVE
AVANTAGES CONTRACTUELS : 13E MOIS - TITRES REPAS
POSSIBILITE DE LOGEMENT A LOYER MODERE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réglementation sanitaire - Exigé
• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selo