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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE MIXTE - MANAGER CDD 12 MOIS, Calvados (14), 14110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SLVY
 
 

RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE MIXTE - MANAGER CDD 12 MOIS

Description du poste
 
Description de l'entité

Le lycée Charles Tellier est un établissement d'enseignement général, technologique et professionnel qui accueille 620 élèves dont 270 internes (deux sites pour l'internat).
Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu.
Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge.
A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente et respectueuse de la qualité de vie au travail.

Missions
- Organiser l'activité de l'équipe.
- Animer et motiver son équipe.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
- Evaluer son équipe.
- Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle.
- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis et proposer les commandes en lien avec l'adjoint gestionnaire.
- Suivre les entretiens annuels
- Suivre le registre de sécurité
- Evaluer et suivre le travail des entreprises extérieures
- Assurer la tenue du registre vigiRisque
- Etre ?uvrant en fonction des nécessités de service

Dans son champ d'intervention, :
Il organise en fonction des besoins du service la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ainsi que l'activité d'entretien des surfaces extérieures non couvertes.
Il participe aux interventions de maintenances et à l'entretien des locaux de l'EPLE.

Le cas échéant :
- Organiser les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique.
- Réception du courrier à la poste.
- Aide pour monter des dossiers (progos).

Profil

Compétences managériales :
- Savoir partager et fédérer ses équipes autour des objectifs de service fixés par l'Etablissement public local d'enseignement (EPLE), dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens passée avec la collectivité.
- Savoir organiser les activités.
- Capacité à animer, coordonner et contrôler les équipes.
- Réactivité en cas d'aléas, notamment pour les absences.
- Capacité à travailler de concert avec la direction de l'établissement.
- Capacité à relayer les directives régionales auprès des personnels.

Compétences relationnelles :
- Respect des personnes.
- Capacité d'écoute.
- Sens de l'équité et de l'objectivité.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Loyauté vis à vis de l'autorité fonctionnelle et hiérarchique.
- Esprit de coopération avec le RET Restauration et l'équipe de direction.

Compétences techniques :
- Maîtrise des matériels et techniques en lien avec la spécialité.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
- Maîtriser le domaine d'intervention et des réglementations associées.
- Utilisation des outils bureautiques, numériques et des logiciels spécifiques facilitant l'organisation et la communication.
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d'activité.
- Connaitre les règles de sécurité en établissement recevant du public (ERP).

Conditions générales
CDD 12 MOIS

Horaires et sujétions particulières :
- 43 heures/semaine
- 11 jours de permanences

Conditions de travail :
- Disponibilité
- Horaires irréguliers pour les besoins du service.
- Exposition aux risques
- Port des équipements de protection individuelle obligatoires

Horaires : 43H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Rémunération Selon régime statutaire
 
 
 
 
 
 
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