Responsable d'équipe pluridisciplinaire chargée de l'entretien (H/F)

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.

Missions : Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est garant de l'exécution des activités d'entretien et de d'embellissement de l'espace public. Il organise l'activité en fonction des priorités et encadre une équipe composée de 5 à 12 agents de propreté et de jardiniers, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Il veille en outre à l'intégrité du domaine public et est responsable de la résolution des dysfonctionnements liés aux mauvais comportements sur la voirie et peut être amené à procéder à des verbalisations.

Activités principales:
Encadrement et pilotage d'une équipe pluridisciplinaire d'entretien et d'embellissement de l'espace public :
- Définir et répartir les activités entre les agents
- Transmettre les consignes et veiller à leur application ; Contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus
- Evaluer les moyens nécessaires à la mise en ?uvre des activités et définir les ajustements et améliorations nécessaires

Accompagnement des projets du secteur et du service :
- Piloter les opérations et en assurer la coordination avec les autres services et partenaires institutionnels
- Prendre part à la conception de projets transversaux impliquant d'autres services ou directions
- Apporter les éléments nécessaires à la réflexion sur l'harmonisation et la cohérence des pratiques et procédures d'intervention des équipes
- Participer activement à la gestion de l'espace public de la Gestion Urbaine de Proximité et se faire le relais des demandes enregistrées

Participation à la gestion des ressources humaines sous la responsabilité de sa ligne hiérarchique et en lien avec la DRH
Gestion des équipements et du matériel
Communication interne/externe sur l'activité du service et relations à la population

A savoir sur le poste :
- Mobilité géographique : sur la ville, et plus particulièrement le quartier auquel il est affecté et un ou plusieurs autres en cas de nécessité
- Horaires : lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 / 13H30 à 15H30 - des variations sont envisageables au regard des nécessités du secteur
- Travail obligatoire le week-end par roulement & astreinte non obligatoire en semaine
- Port d'une tenue de travail spécifique sur les chantiers
- Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire : 15 points encadrement d'une équipe technique

Profil du candidat:
- Titulaire du grade d'agent de maitrise ou de deux diplômes de niveau BEP/CAP permettant l'accès au concours externe d'agent de maîtrise
ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des agents de maîtrise permettant l'accès au 3ème concours
- Connaissances en matière de propreté urbaine et d'espaces verts exigées
- Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Capacité à être force de proposition et d'entraînement des ressources humaines
- Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus
- Capacité de rédaction et esprit de synthèse
- Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail
- Permis B exigé
Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à adresser à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence FP/ DECV/RESPEQPLU/08-2023

Horaires : 36H30 Travail en journée

Rémunération selon grille indi