RESPONSABLE D'EQUIPE F/H (H/F)

Descriptif du poste

Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse en plein développement pour grandir avec elle? Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage industriel et idéalement du multiservices ? En plus d'orchestrer la coordination et le suivi, vous êtes également prêt à intervenir en personne sur des travaux ponctuels ou techniques ?

Alors, cette offre est peut-être la vôtre !

4 ÉPINGLES recherche son/sa Responsable d'équipes F/H

Occupant un rôle central et stratégique, vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous gérez les équipes et participez aux travaux exceptionnels. Vos missions sont variées, les challenges nombreux et valorisants.
Avec l'aide et l'appui du gérant, vous assurez également le bon fonctionnement des prestations récurrentes (gestion des absences, contrôles qualité, formation et accompagnement des agents, gestion et livraison du matériel et des produits, etc.)

Votre rôle en action :

Pour les clients :
- Vous assurez la supervision de la propreté des locaux et des prestations associées, en garantissant la stricte application et le respect des cahiers des charges, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité au travail
- Vous êtes proactif et réactif dans la gestion des demandes des clients, en proposant des solutions appropriées
- Vous rédigez des comptes-rendus à l'issue des réunions de chantiers
- Vous réalisez certaines prestations contractuelles sur les sites comme le lavage de vitres, les décapages mécanisés des sols etc.

Pour l'équipe :
- Vous participez aux travaux exceptionnels en assurant leur organisation préalable
- Vous favorisez une atmosphère de travail positive en étant à l'écoute et disponible
- Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (formation, suivi, accompagnement)

Spécificités du poste :
- Un bureau vous est réservé pour vos tâches de préparation et suivi des travaux, ainsi qu'un ordinateur portable et un téléphone
- Des déplacements sont à prévoir sur toute l'Ile ; un véhicule de service est à votre disposition pour cela
- Ce poste est « semi- ?uvrant », c'est-à-dire en partie au bureau (St-Denis), en partie sur nos chantiers sur toute l'Ile
- Notre structure étant nouvelle et en fort développement, ce poste est évolutif !
- Des primes sont prévues

Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation aux Métiers des services à l'environnement de type BTS.
En plus de votre expérience travaux, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe et coordination de chantier.
- Vous savez animer des réunions de chantiers
- Vous avez l'habitude des relations avec des interlocuteurs professionnels
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction de comptes-rendus pour les clients
- Vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie
- Vous savez manager et motiver votre équipe
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vos atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste :
- Votre sens de l'exigence et de la précision
- Votre capacité à anticiper et à vous mettre à la place du client
- Votre autonomie et votre goût pour la polyvalence

Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition

Savoir-faire:
Compte-rendu
Management d'équipe

Processus de recrutement :
Après présélection des candidatures, vous serez reçu en entretien par le gérant

Conseils :
Si vous vous identifiez aux attendus du poste et que vous êtes capable de jongler habilement entre les responsabilités de bureau et les activités opérationnelles sur le terrain, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois