RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)
Description du poste
Il/elle est rattaché au Directeur Industriel, et a sous sa responsabilité les chefs de groupe, ainsi que les opérateurs de productions (conducteurs de ligne et conditionneurs H/F)
Missions principales :
- Gèrer et motiver son équipe de production (25 p.)
- Affecter le personnel aux différents postes de fabrication en fonction des impératifs du planning,
- Accorder des absences au personnel sous réserve des droits acquis et du bon fonctionnement de l'atelier,
- Surveiller l'exécution du programme de fabrication et des procédures s'y rattachant pour la maîtrise de la qualité.
- Organiser les changements de commande.
- Suivre les priorités indiquées par le planning et organiser le travail en conséquence (personnel et machine) pour respecter au mieux les délais,
- Régler les problèmes, tant d'un point de vue technique (réparation machine, soutien réglage ) que d'un point de vue gestion du personnel,
- Transmettre au personnel les instructions et les consignes de fabrication ou toute autre information concernant l'entreprise,
- Responsable de la productivité de son équipe, de la perte de matière première, du personnel sous sa responsabilité,
- Communiquer avec les autres équipes, sa hiérarchie ainsi qu'avec les Responsables Ressources Humaines et Qualité,
- Appliquer et fait appliquer les consignes de sécurité au sein de son équipe,
- Participer à l'amélioration continue des produits, process, équipements et pratiques de l'entreprise,
- Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux embauchés.
Compétences requises :
Expérience significative en encadrement d'équipe dans l'industrie
Conditions :
- Poste en équipe (2x8), du lundi au vendredi
- Salaire et statut selon profil, prime semestrielle
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Données d'activité d'une production - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production - Souhaité
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération SELON PROFIL