Présentation de l'entreprise
Le Groupe G2C crée et développe depuis plus de 20 ans un réseau de magasins de négoce en Martinique, Guadeloupe et Guyane autour de quatre métiers : la plomberie, l'outillage, les matériaux de construction et le carrelage.
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Responsable Dépôt pour notre enseigne PLOMBERIE DOM, spécialisé dans la vente et le conseil en matériels de plomberie, sanitaires, robinetterie, hygiène, hydrothérapie
Rattaché au Directeur du magasin et responsable du stock, votre fonction consiste à gérer le dépôt et le parc extérieur ainsi qu'à animer l'équipe en la motivant et en la dynamisant au quotidien. Votre rôle implique également la mise en ?uvre, le contrôle et le respect des procédures pour toutes les activités de livraisons, d'entreposage et de manutention.
Vos principales missions sont :
- Gérer et organiser la réception des containers, le dépotage, le contrôle et le rangement ;
- Garantir la bonne tenue du stock et veiller à l'inventaire permanent des articles ;
- Participer à l'organisation des inventaires ;
- Prendre en charge l'accueil des clients à livrer ;
- Préparer les commandes et mettre à disposition la marchandise pour les clients ;
- Veiller et être garant du matériel roulant, de la sécurité, et le l'arrimage marchandise
Très rigoureux et dynamique, vous bénéficiez de réelles dispositions pour l'organisation que ce soit administrativement ou sur le terrain. Fédérateur, vous avez le goût de la réalisation et savez mener votre équipe vers des objectifs communs.
CDI basé en Guyane (Cayenne). 39h / semaine.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Modalités de stockage - Souhaité
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Souhaité
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération A NEGOCIER SELON PROFIL