Responsable d'entrepôt

Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des services de l'entrepôt et de la bonne adéquation entre les flux de réception, stockage, et préparation des marchandises avant livraison.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Organiser et valider les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence, et en les adaptant au volume d'activité prévu, en respectant le cadre budgétaire.

Optimiser les flux logistiques et les ressources sur la partie Entrepôt (matérielles et humaines), ce dans une démarche d'anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité.
Gérer et contrôler les coûts et la qualité de service des différents prestataires (entretien, maintenance, agence intérim).
Suivre et coordonner sur son périmètre la mise en ?uvre des plans d'actions définis par la filière logistique.
Respecter et faire respecter les réglementations visant la sécurité des installations et des équipements.
Participer à l'élaboration du budget logistique et s'engager annuellement sur des objectifs de coûts.

Compétences et aptitudes attendues :
- Leadership et management d'équipes importantes (80 à 150 personnes en saison haute)
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Anticipation, organisation

Rémunération attractive :
- fixe + prime sur objectif annuel - intéressement + participation aux bénéfices - mutuelle familiale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Modalités de stockage - Souhaité
• Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Marchandises sous température dirigée - Souhaité
• Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL