Responsable d'Atelier Mécanique PL(Autocars) et VL (H/F)
Description du poste
Société de Transport de voyageurs du Groupe Faure Transport recrute pour notre filiale FAURONALP Sassenage , un RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE PL ET VL.
Nous recherchons un Cadre technique d'Atelier possédant le permis D.
Vos missions :
- Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel, du matériel et des consommations.
- Participer et suivre l'entretien , la réparation , le dépannage des véhicules.
- Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations. Négocier le prix des achats des pièces ou des produits , passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'Achat de VALENCIN.
- Organiser le travail en équipe, assurer un commandement sur les ouvriers et apprentis.
- Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social dans l'atelier, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après vente,
- Prendre toute initiative pour l'amélioration du rendement et la sécurité. Vous êtes responsable des locaux et notamment de la sécurité, incendie et propreté .Participer au suivi des engagements de la norme AFAQ,
- Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention des permis D et FIMO.
et rendre compte à la Direction générale
Salaire:
- forfait annuel en jour , Salaire Mensuel 3043? + indemnité variable de disponibilité 157?, et prime d'astreinte 120? par semaine Poste
Basé à SASSENAGE , mais vous pourrez intervenir sur nos dépôts de St Aupre et Villard de Lans
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Normes environnementales - Souhaité
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 13 ème mois au bo