Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre structure d'accueil péri et extrascolaire propose des temps d'animation pour les enfants d'âge primaire, matin, midi et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Temps de réunions et de préparation permettent de se perfectionner et offrent des perspectives d'évolution en fonction des diplômes et de la motivation des animateurs, ainsi que de la disponibilité au sein la structure.
Description du poste
Nous recherchons un responsable de site d'accueil périscolaire.
Nous proposons un CDI, vos missions sont :
Au même titre que les animateurs périscolaires,vous êtes :
- Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Responsable du groupe d'enfants : mener de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique, permettre au groupe et à chacun de d'intégrer les normes de la vie collective.
- Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient.
- Accompagnateur de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Au titre de responsable de site, il/elle :
- Assiste la directrice dans ses tâches.
- Assure personnellement le suivi des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et transmet les informations utiles aux personnes concernées (animateurs, agent de restauration ).
- Traite, en accord avec sa hiérarchie, des situations conflictuelles simples.
- Facilite les échanges avec les différents partenaires (Écoles, Familles ..).
- Adapte et améliore l'organisation du travail.
- Accompagne les stagiaires en lien avec la direction (rencontre des enseignants, évaluation des stages)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1973,75 Euros sur 12 mois