Responsable d'agence du Bassin Pompey et PAM (H/F)

Acteur économique et social de premier plan, meurthe & moselle HABITAT gère plus de 14 000 logements.Présent sur près de 150 communes, mmH est partenaire des collectivités locales pour développer les projets au service des territoires.
Acteur majeur de l'habitat sur le 54, mmH a une politique de développement ambitieuse et diversifiée, développe de nouveaux services innovants, poursuit une politique de qualité de service au plus près des habitants et place la politique RH au c?ur de sa stratégie

- Définir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiques
- Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes.
- Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travail
- Mobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinaires
- Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux

formation BAC+4 à BAC+5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilier

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité
• Aisance relationnelle - Exigé
• Animation d'équipe/travail en équipe - Exigé
• Capacité d'analyse et de synthèse - Exigé
• Connaissance des règles de gestion locative - Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
• Organisation/gestion des priorités - Exigé
• Qualités rédactionnelles - Exigé
• Sens du client interne externe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 13 mois Ticket Restaurant