Responsable d'agence de travail temporaire

TeamServices est un réseau de travail temporaire de proximité situé dans le Grand Ouest. Initialement breton avec des implantations à Rennes (35), Quimper (29), Lorient (56), Saint-Brieuc (22) et Brest (29), TeamServices vient d'élargir sa couverture à Angers (49).
Spécialiste des métiers à forte valeur ajoutée, TeamServices compte sur ses collaborateurs humains, sur la proximité (valable à la fois pour les intérimaires et les clients) ainsi que sur l'engagement.

En relation directe avec la direction, vous gérez votre propre centre de profit et devez manager un(e) assistant(e) administrative.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence,
- Vous assurez les relations avec les clients,
- Vous dirigez et gérez avec l'aide de l'assistant(e) d'agence les tâches administratives et financières de l'agence - contrats, acomptes, paie, factures, créances clients,
- Vous représentez l'agence lors des évènements liés à l'emploi et auprès de partenaires publics et privés de l'emploi et de la formation,
- Vous veillez au respect de la législation et de la réglementation dans les missions que vous réalisez,
- Vous proposez un service de qualité répondant aux attentes et à la satisfaction des clients et des intérimaires.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques commerciales - Exigé
• Prospection commerciale - Exigé
• Outils de planification - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité
• Faire preuve de polyvalence - Souhaité
• Gérer les entretiens de recrutement - Souhaité
• Rédiger un contrat de travail - Souhaité
• Saisir les heures - Souhaité
• Sens de l'écoute - Souhaité
• Suivi des clients - Souhaité
• Suivi des règlements - Souhaité
• travailler en autonomie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois