Responsable d'agence de travail temporaire

Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.

TOUPROS Intérim, Groupe FRANGELI, spécialisé dans le domaine de l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique, recherche pour notre agence à BLOIS, un(e) Responsable d'agence.

En collaboration directe avec la Direction et les consultantes en recrutement, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

1) Prospection et développement commercial :
Analyser le bassin d'emploi, évaluer les besoins locaux, Définir la stratégie commerciale, élaborer et coordonner des plans d'actions, concevoir et négocier des offres commerciales personnalisées, Développer et fidéliser le portefeuille clients et intérimaires, démarcher des entreprises prospects, Atteinte des objectifs fixés (nombre d'entreprises clientes, rentabilité, etc...)

2) Recrutement :
Analyse et compréhension des besoins / Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards / Identification des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing) / Réalisation des préqualifications téléphoniques (et Visio), Rédaction des comptes rendus / Tri, traitement et présentation des candidatures aux opérationnels / Envoi des invitations pour les entretiens / Suivi des clients / Effectuer un reporting régulier des actions menées / Suivi administratif des candidatures.

3) Exploitation de l'agence-Gestionnaire :
Veiller à l'application de la législation et de la réglementation du travail temporaire, surveillance de la gestion administrative et financière de l'agence, interlocuteur privilégié du Directeur d'agence. Effectuer ou superviser la gestion des contrats des intérimaires, Contrôler leur délégation, Assurer l'accompagnement des candidats, Maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et la satisfaction des intérimaires.

PROFIL :
- De formation BAC+2 à 5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et le recrutement, dans l'intérim ou le cabinet de recrutement.
- L'expérience dans l'industrie serait un plus.
- Aptitudes commerciales, sens de l'écoute et de la communication, capacité en management, conviction, enthousiasme et rigueur, polyvalence, capacité d'analyse et d'anticipation, capacité de décision, réactivité et sens du résultat, ténacité.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil