Responsable d'agence de gestion locative (H/F)

Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.

Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement.

Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle.

Vos missions principales :

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence.
- Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur
- Garantir l'optimisation des performances de l'agence
- Piloter la gestion budgétaire de l'agence
- Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire
- Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences
- Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires,
Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social,
Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques
Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales.
Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur.

Le poste :

CDI temps plein
Localisation : Clermont l'Hérault
Statut cadre
Salaire : 45-55 K ? bruts annuels selon profil

Avantages

Primes
Horaires flexibles
Véhicule de service

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit immobilier - Exigé
• Gestion budgétaire - Exigé
• Règlementation logement locatif - Exigé
• management - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois