RESPONSABLE D'AFFAIRES DEVELOPPEMENT ACCESSION (H/F)

Le responsable d'affaires assure les missions suivantes sous l'autorité d'un responsable. Il prend en charge le montage et le suivi d'opérations complexes de maîtrise d'ouvrage ou de gestion de parc, en lien ou non avec une maîtrise d'?uvre, dans leur totalité.
Il est garant des objectifs opérationnels fixés, en rend compte et il est force de proposition.
Il assiste son supérieur hiérarchique.

Il assure notamment les activités suivantes:

- Réalise en amont des études de faisabilités : Simulation et optimisation de montages financiers, conformité des projets par rapport aux besoins du marché.
- Elabore des programmes et des plans de financement, recherche des financements suit la phase d conception, le chantier puis la réception des ouvrages et la période de parfait achèvement.
- Diagnostics techniques complets et complexes avec ou sans maître d'?uvre
- Anticipation des problématiques, proposition des solutions et montage de dossiers complexes
- Estimation des travaux, optimisation des coûts, engagement des dépenses et respects des équilibres financiers
- Pilotage, planification, coordination, contrôle et correction de l'avancement des dossiers avec tous les interlocuteurs
- Contrôle, analyse et rédaction des dossiers d'appel d'offre, qu'il transmet aux services compétents. Participe et anime aux commissions d'attribution
- Clôture administrative des dossiers confiés
- Tutorat avec les chargés d'opérations et/ou chargés d'affaires le nécessitant.
- Relation et représentation auprès des locataires, des partenaires institutionnels et des prestataires lors de réunion

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un montage financier - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30600,00 Euros à 41500,00 Euros sur 13 mois