Responsable d'activité logistique (H/F)

Les missions:
Le Responsable d'activité dirige et anime le personnel d'exploitation en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Optimise les moyens tant humains que matériels. Rend compte à sa hiérarchie selon formulaires -tableaux de bord, etc ). se conforme aux procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les fait respecter.
Activités principales :
-Diriger, Animer et motiver ses équipes pour atteindre les résultats de délai, de qualité et de productivité
-Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes, )
-Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (Cahier des charges , HSE, code du travail, règlement intérieur, production, qualité, santé, hygiène, sécurité ) et les modes opératoires du site
-Développer la poly-compétence de ses équipes
-Encadrer les chefs d'équipe de son activité
-Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences
-Mettre en place, suivre et analyser les KPI (indicateurs), et mettre en place les actions correctives qui y sont liées
-Optimiser les process de production et les moyens matériels associés dans le but d'un service optimal
-Organiser et distribuer le travail auprès de ses chefs d'équipe ; conformément au mode opératoire et planning établi
-Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client
-Pouvoir être amené à faire les entretiens professionnels du personnel de son activité
-Pouvoir être amené à identifier et remonter les opportunités de développement de l'activité
-Analyser les accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence
-Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés
-Recenser les besoins de formation afin de développer ou maintenir les compétences techniques de ses équipes
-Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
-Analyser les dysfonctionnements internes ou les réclamations clients et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence
-Reporter et commenter régulièrement à sa hiérarchie les performances de son secteur, et les éventuels dysfonctionnements
-Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
-S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques
-S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe
-Saisir et/ou s'assurer de la saisie des données correspondantes aux prestations sur le logiciel interne et/ou client
-Veiller au contrôle du travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
• Superviser l'acheminement de produits - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives - Exigé
• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise - Exigé
• Analyser des écarts, des aléas, des anomalies - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil