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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable contrôle (H/F), Haute-Savoie (74), 74300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161BLXY
 
 

Responsable contrôle (H/F)

Description du poste
 
ALPEGE recrute pour un de ses adhérents, une entreprise de l'industrie du décolletage, Un(e) Responsable Contrôle F/H dont les missions seront :

- Assurer le suivi et la mise en place des programmes de contrôle (3D Mitutoyo .)

- Gérer les contrôles démarrage série/final.

- Participer à l'élaboration du système de management qualité.

- Garantir le fonctionnement du Système.

- Participer aux audits internes, aux audits clients et fournisseurs.

- Gérer les moyens de mesure

- Réaliser les études de capabilité

Le/la Responsable contrôle est également responsable de :

- Gérer la mise en place et la définition des règles de service qualité

- Participer au suivi des non conformités & actions correctives

- L'arrêt éventuel de tout produit si celui ci n'est pas conforme

- L'arrêt de toute activité relative à la qualité qui ne serait pas conforme aux règles du Système Qualité

- Décider des dérogations internes, en accord avec le technicien qualité

Profil recherché :

Vous avez :

- Une expérience d'au moins 5 ans dans le décolletage

- De bonnes connaissances des normes ISO 9001/9100

- Une maitrise de l'anglais (c'est un plus!)

Vous êtes :

- Rigoureux, organisé et savez gérer les priorités

- Capable d'utiliser le Pack Office et la connaissance du logiciel LXP est un plus.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application procédures qualité - Exigé
  • Contrôler des données qualité - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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