RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Dans le cadre de l'évolution interne de notre ancienne comptable unique, nous cherchons son ou sa remplaçante.

En collaboration avec le directeur de l'entreprise procède au bon fonctionnement et à la qualité des prestations fournies dans les domaines suivants :

- gestion : comptabilité, reporting, trésorerie, élaboration et contrôle budgétaire, contrôle interne, paye.
- administration de l'établissement : services généraux.

- Est responsable du bon traitement de l'ensemble des opérations comptables de la société en charge et plus particulièrement : de la bonne comptabilisation et imputation des charges comptables, du suivi régulier des comptes clients / fournisseurs et leur lettrage, des opérations de banque et caisse, de l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
- Respecte et fait respecter la bonne application des méthodes et normes comptables et fiscales et des procédures du Groupe, est chargé(e) de l'élaboration des reportings financiers et mensuels et semestriels ; s'assure du respect des délais dans le cadre de l'élaboration des reportings en relation avec le Directeur de la société et du DAF.
- Établit toutes les déclarations fiscales et sociales, notamment la liasse fiscale de fin d'année dans le respect des échéances légales. Calcul et fait régler à chaque échéances l'IS. Assure le bon déroulement des contrôles fiscaux ou de tout autres contrôles externes (URSAF, DGCRF, )
- Assure et supervise les inventaires.
- Assiste le Directeur dans les réunions mensuelles à l'aide de commentaires sur les comptes d'exploitation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois