Responsable Comptable F/H (H/F)

Pour un acteur historique de la rénovation, de l'aménagement et de la promotion immobilière, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RESPONSABLE COMPTABLE (F/H).

Rattaché au Directeur Financier et à la Direction générale, le Responsable Comptable réalise et supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'à la Liasse Fiscale des différentes filiales du Groupe.

Vos Principales Missions

Tenir au moins un dossier comptable Bâtiment et un dossier comptable SCCV
Piloter l'équipe de comptable
Assurer la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales jusqu'à la présentation des documents comptables légaux
Etablir l'ensemble des déclarations fiscales
Proposer l'amélioration et mettre en place des procédures comptables
Contribuer activement au déploiement de solutions de dématérialisation
Accompagner la structure dans sa transformation vers un modèle toujours plus agile
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise
Titulaire d'un bac+ 2 en comptabilité et/ou finance au minimum validé par des expériences réussies de 10 ans et plus au sein de PME, idéalement dans l'univers du BTP et/ou d'un cabinet d'Expertise Comptable, vous savez gérer l'ensemble de la comptabilité d'une PME.

Autonome, rigoureux, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois