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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QZXV
 
 

Responsable commercial externe (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Description du poste
 
Nous recrutons un Responsable commercial externe (H/F) pour le secteur IDF pour intégrer notre Team Commerciale Appart'City.

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.


Votre poste
En étroite collaboration avec votre hiérarchie, vous mettez en ?uvre un plan d'actions commerciales et garantissez la réalisation des objectifs et du chiffre d'affaires des appart-hôtels qui vous seront confiées sur notre région Nord-IDF (Paris Gare de Lyon, Paris Clichy - Mairie, Paris Grande Bibliothèque, Paris Villejuif).

Vos principales missions :
- Appliquer le plan d'action commercial défini,
- Prospecter et démarcher la clientèle d'affaires et de loisirs au niveau local et régional,
- Déployer les sociétés Grands Comptes,
- Réaliser les actions et animations commerciales adaptées,
- Assurer le suivi administratif de vos contacts (CRM), et l'établissement de vos propositions commerciales.



Votre profil
Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 spécialisé en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Commercial terrain dans un environnement concurrentiel de services et en relation BtoB.
- Votre maîtrise d'un anglais commercial sera indispensable dans le cadre de vos missions,
- Vous avez une excellente connaissance du marché de l'hôtellerie, notamment dans votre secteur géographique d'intervention,
- Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre sens du résultat et votre proactivité.



Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.


Conditions salariales
CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de notre région Nord-IDF. Ce poste nécessite des déplacements sur nos appart-hôtels de Paris Gare de Lyon, Paris Clichy - Mairie, Paris Grande Bibliothèque et Paris Villejuif.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, véhicule de fonction et outils informatique, carte tickets restaurants (créditée de 10?/jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avantages CSE. Télétravail partiel possible.


Votre parcours recrutement
Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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