Responsable commercial / commerciale

L'école propose des formations du CQP au MBA préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'alternance enrichissante pour votre Bachelor en Chargé de Développement Commercial au sein de l'École Pigier Lens? Ne cherchez pas plus loin, car nous avons le poste parfait pour vous!
Responsable du Développement Commercial en Alternance

Nous valorisons la passion pour la vente et l'ambition de réussir. Nous offrons un environnement dynamique où l'apprentissage et le développement professionnel sont au c?ur de notre culture.


Vos missions:
En tant que Responsable du Développement Commercial en alternance, vous aurez l'occasion unique de mettre en pratique les compétences que vous développerez lors de votre formation au sein de l'École Pigier Lens.
Vous serez plongé au c?ur de nos opérations commerciales, travaillant main dans la main avec notre équipe expérimentée pour :
- Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables.
- Participer à l'élaboration de stratégies commerciales innovantes.
- Contribuer à l'analyse du marché et à l'identification des opportunités.
- Collaborer avec des professionnels passionnés pour développer vos compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du smic selon une grille