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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Clubs Enfants Village Club (H/F), Haute-Savoie (74), 74110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NQBL
 
 

Responsable Clubs Enfants Village Club (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Description du poste
 
Etre créateur d'animations au c?ur d'une ville dynamique de Montagne ça vous tente ?

Mission

Vous allez :

- Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD - 5 mois - 35h00
Date de prise de poste : décembre 2023 - Date de fin : avril 2024
(possibilité d'une saison d'été ensuite)

Rémunération : A partir de 1873 ? brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 90 ?/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Profil

Compétences et expériences

Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie

Vous êtes :

- Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Cadre de travail

L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces.
En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil.
Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes).
Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1873,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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