Responsable CLAS et Cité éducative Bel Air

Dans le cadre d'un Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous assurez les responsabilités principales suivantes :
- encadrer et superviser une équipe d'une dizaine d'animateurs
- maintenir le lien avec les écoles primaires et le collège
- concevoir et mettre en ?uvre des programmes éducatifs créatifs pour les bénéficiaires des deux dispositifs
- assurer la liaison et la communication avec les familles, les écoles et les partenaires
- rédiger des rapports, des comptes rendus et d'autres documents nécessaires
- promouvoir l'importance de la culture et veiller à ce qu'elle soit intégrée de manière innovante dans les projets

Pour occuper le poste, d'autres compétences sont requises, à savoir :
- expérience avérée dans le domaine éducatif ou un domaine connexe
- capacité à encadrer et à diriger une équipe
- excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- forte aptitude relationnelle et capacité à établir des relations de confiance
- passion pour la culture et la créativité

Le recruteur cherche un profil à la fois créatif, innovant, engagé envers l'éducation et le bien-être des jeunes, et à la fois organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, proactif et capable de prendre des initiatives.

Le permis B est souhaité : un véhicule est mis à disposition pour assurer sorties et animations transversales (enfants ou familles) en semaine ou le week-end sur le territoire de Mulhouse et alentours.

*** Pour postuler : Transmettre avant le 30/09/23 votre CV avec votre lettre de motivation ***

L'embauche couvre la période la période scolaire 2023-2024.

Horaires : 25H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Convaincre, négocier - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• sociable et empathique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN ELISFA