RESPONSABLE CELLULE MOA TIERS-PAYANT - F/H (H/F)

IMPACT Recrutement est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !

Nous recherchons pour notre client, société de réseau de professionnels de santé et de complémentaires santé, un RESPONSABLE CELLULE MOA TIERS-PAYANT - F/H.

Rattache (e) a la Direction Sante vous pilotez, suivez et coordonnez les projets informatiques lie s au de veloppement de cette activite .

MISSIONS

Management :
- Assurer le pilotage et le de veloppement des compe tences de l'e quipe
- Garantir le planning de re alisation des projets informatiques lie s au tiers-payant
- Garantir le budget de son e quipe ainsi que les budgets de build et de TMA sur le pe rime tre tiers-payant
- Garantir la bonne relation avec la MOE dans le cadre du pe rime tre Tiers-Payant
- Assurer la conduite de changement lors du de ploiement des lots informatiques
- Assurer le contro le interne sur son pe rime tre

Piloter les projets informatiques de tiers-payant :
- De finir les e le ments de cadrage du projet ou des e volutions : budget, planning, pe rime tre, qualite , risques
- Assurer, avec son e quipe, l'analyse de la faisabilite des e volutions souhaite es, ainsi que la cohe rence avec l'urbanisme et l'architecture fonctionnelle du syste me d'information
- Animer/participer aux diffe rentes instances avec les responsables d'activite s et les clients
- Superviser la re daction du cahier des charges et la validation des spe cifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus me tiers imple mente s dans le SI
- Assurer, avec son e quipe, la de finition du plan de tests et suivre le de roulement des tests fonctionnels utilisateurs
- Superviser la re daction par son e quipe de la documentation destine e aux utilisateurs (internes et externes)
- Anticiper et assurer les e volutions ne cessaires de l'applicatif tiers-payant

Monitoring/suivi d'exploitation :
- Proce der aux recommandations ne cessaires a la mise en ?uvre d'un outil de monitoring et de reporting automatise s partage s ainsi que de son optimisation en continu
- Anticiper/identifier au plus to t les incidents ou les changements de comportements afin de minimiser les impacts,
- Proceder aux audits des traitements aux fins de rationalisation
- Proceder a l'analyse quotidienne des rapports et indicateurs des flux
- Specifier les nouveaux besoins d'indicateurs, de contro les

Ce que le client propose :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour l'assuré et ses ayants-droits
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux Noël / Chèques vacances / Tickets CESU
- Plan Épargne d'Entreprise
- Intéressement
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle sur objectifs

Votre profil :
- Une expe rience probante chez un ope rateur de Tiers-payant est exige e
- Formation Bac+5 de type inge nieur informatique avec une forte culture en management de projet
- 7 ans d'expe rience minimum dans la gestion de projets ou la mai trise d'ouvrage

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois