Responsable cellule gestion du domaine routier H/F
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service voirie, le/la responsable de la cellule gestion du domaine routier est chargé(e) de :
- Gestion du domaine public routier - pérennité (3.5M? de travaux /an) et de la gestion administrative des 850 km de voirie et voies vertes de compétence communautaire
- Management de la cellule gestion du domaine routier : management des activités et de l'équipe de 4 agents
Les activités principales du poste sont :
Garant de la pérennité du réseau routier, voirie et Ouvrages d'art :
- Responsable de la mise en ?uvre du PPI alloué à la pérennité (3.5M?/an),
- Assure la programmation et la réalisation des travaux du PPI sur chaque mandat et sur chaque année budgétaire, les réceptions de travaux et les délais de garanties
- Assure l'opérationnalité des moyens d'intervention : marchés travaux, inscription et suivi budgétaire
- Assure le pilotage, la surveillance et la mise à jour de l'audit des infrastructures et des ouvrages d'art dans le SIG grâce au lien effectué avec l'équipe patrouillage
- Instruction au titre des dossiers sinistres liés à des désordres de la voirie
Gestion administrative du domaine public routier
- Responsable de la gestion administrative, de la qualité et des délais d'instructions des autorisations administratives ou avis liés à l'utilisation ou l'occupation du domaine public routier, de l'analyse des dossiers, de l'instruction règlementaire, l'établissement des permissions de voirie et accords de voirie.
- Mise en place du suivi des chantiers autorisés, et de la réception des chantiers
Responsable des Instructions des dossiers d'urbanisme pour le volet voirie :
Permis de construire, permis d'aménager, projets d'aménagement de l'espace public, demandes d'avis relatives aux voiries à aménager (dossiers de lotissement), demandes d'avis concernant les accès à créer (permis de construire), demandes d'alignement. Garant de la mise en ?uvre du règlement de voirie
Responsable de l'Evolution du domaine routier de compétence :
- Instruction des demandes de classement des voiries dans le Domaine Public Communal : visites sur sites, suivi des mesures correctives effectuées par les communes, suivi des procédures jusqu'à complétude du dossier et intégration dans la gestion communautaire
- Responsable des mises à jour annuelles de la domanialité des voiries, des Procès-verbaux d'intégration et MàJ de la base SIG, MàJ des PV de transfert avec les communes
Pilote du développement de l'outil d'automatisation de l'instructions des actes :
Chef de projet avec le Service Informatique du développement de logiciel métier d'automatisation des instructions en lien avec le SIG.
Pilotage de la cellule Gestion du Domaine Routier
- Management de l'équipe, continuité de service à organiser et garantir, garantir la transversalité des interventions, conduite des entretiens d'évaluations
- Assure la ventilation des dossiers notamment en période de tension dans les plans de charge et la ventilation des demandes ponctuelles des communes, administrés et des dossiers de sinistres
- Positionnement en référent de la Gestion du Domaine Routier pour les élus et les techniciens des communes
- Garantir la traçabilité et les classements de l'ensemble des dossiers
- Garant des compte rendus d'activités : MàJ des tableaux de bords
Compétences requises et qualités :
- Maitrise de la gestion administrative de la voirie et de la gestion du domaine public
- Maitrise technique en matière de voirie et d'équipements de la voirie, d'ouvrages d'art et de dépendances de voiries, des techniques de travaux de pérennité
- Gestion budgétaire
- Rédaction et suivi des marchés publics liés à la pérennité
- Mise à jour du SIG et diagnostic de voirie
- Compte rendu et traçabilité des activités
Qualités managériales :
- Délégation du travail et Contrôle du travail des agents
- Mobiliser et valoriser les compétences individuelles
- Planification du travail des agents
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Rémunération statutaire/régime indem