Responsable Catalogue Cybersécurité (H/F)

Avec plus de 1 200 collaborateurs situés principalement à Paris, Lyon, Lille et Nantes, e.SNCF Solutions se positionne comme l'usine numérique du groupe SNCF. Reconnus comme leader européen du numérique dans la mobilité, nous travaillons sur l'ensemble des domaines IT : Cybersécurité, développement d'applications métiers et commerciales, Hébergement et exploitation, Cloud, Data, IOT, 5G, réalité virtuelle, Digital Workplace, école numérique À ce titre, nous accompagnons toutes nos DSI métiers mais également l'ensemble des collaborateurs du groupe SNCF.

Vos missions
La Direction Cyber Sécurité Numérique (DCS) est l'opérateur interne de services Cyber Sécurité, partenaire naturel des DG et des DSI tant pour adresser ces questions pour le SI d'Entreprise que pour le SI Industriel. La DCS porte la gouvernance, la conception, et l'exploitation.

Votre quotidien
En tant que Responsable Catalogue Cybersécurité, vous :

Etre garant du contenu du catalogue de services Cybersécurité et de sa mise à jour.
Gérez le Catalogue de Services de la DCS : s'assurer continuellement que les offres de services sont connues, comprises et utilisées tout en s'adaptant à la segmentation des cibles
Créez et suivre la nomenclature du catalogue (codification des unités d'?uvre et de service)
Vous assurez de la bonne déclinaison du produit / service en cohérence avec la performance (tarification des unités d'?uvre)
Vous assurez de la prise en compte de l'évolution des produits auprès des producteurs de service.
Accompagnez les producteurs dans le développement de leurs produits / services : lancement, croissance, maturité et déclin
Veillez à la concurrence et à l'innovation des services du catalogue
Participez aux conférences, forums, webinars, salons cybersécurité ou aux instances internes.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 de type ingénieur ou école de commerce.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil