Responsable Budgétaire et Financier (H/F)

Fonction Publique Hospitalière
1500 agents

Nous recherchons pour le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud (GHT) un Responsable Budgétaire et Financier.

Horaires de travail temps plein et quotité de temps de travail :
Temps complet
Personnel au forfait
Positionnement du poste :
Affectation sur l'un des établissements de la direction commune
Mobilité requises entre les sites

MISSION DU POSTE

Missions générales :
Procéder à la veille réglementaire et aux analyses budgétaires nécessaires pour faciliter les arbitrages et
anticiper les conséquences de leur mise en ?uvre.
Contribuer à la mise en place d'actions visant à sécuriser la trésorerie des différents établissements.
Superviser et coordonner les équipes du Département Budget dans la mise en ?uvre, le suivi et le contrôle de
la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et
externes dans un contexte pluriannuel.
Garantir la qualité du processus comptable et organiser le déploiement des process de la certification des
comptes sur l'ensemble des établissements de la direction commune.

Missions permanentes :

1. Pilotage des réformes budgétaires et financières
Assurer la veille réglementaire des réformes de tarification et anticiper leurs impacts sur les budgets des
différents établissements
Participer à la communication auprès des services impactés par les réformes et assurer avec eux le suivi des
mesures
Piloter la trésorerie des différents établissements et proposer les mesures nécessaires à sa sécurisation.

2. Automatisation des outils du département et planification des activités et des moyens
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et des outils de contrôle interne
Participer aux suivis des dépenses avec les directions fonctionnelles concernées en lien avec le Département
du Contrôle de gestion

3. Documents budgétaires
Coordonner la préparation et l'élaboration de l'EPRD et du PGFP (budgets principal et annexes) de l'ensemble
des établissements de la direction commune en facilitant les échanges avec les directions fonctionnelles
Organiser la préparation des RIA et leur analyse dans les délais impartis, en lien avec les directions
fonctionnelles de la direction commune
Participer aux suivis budgétaires des activités spécifiques et les communiquer aux services concernés
Coordonner la production du compte financier et du rapport financier des établissements de la direction
commune selon les échéances connues

4. Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes
financiers
Contribuer à l'organisation des opérations de clôture des comptes, à la communication des données analysées
relatives à l'exécution des dépenses et recettes en lien avec les différentes directions fonctionnelles
Déployer les process de la certification des comptes sur l'ensemble des établissements de la direction commune
non soumis à la certification des comptes

COMPETENCES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises :
- Connaissance de la comptabilité, de la gestion budgétaire et de la comptabilité hospitalière
- Maitrise de l'analyse financière
Connaissances particulières requises :
- Maitrise des outils informatiques (Office, BO, excel)
- Conduite de projet
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication
- Rigueur et organisation
- Capacité à respecter les délais

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
• Présenter un budget - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir selon expérience