Responsable atelier de production (H/F)

ESPRIT PRO RH Cabinet de conseil en Gestion des Ressources Humaines indépendant - Temps Partagé - Formation - Recrutement. Nous vous apportons notre expertise et notre expérience dans le domaine de la GRH, du travail temporaire, du recrutement et de la formation professionnelle afin de vous accompagner dans vos projets et stratégies RH. Des activités différentes et en même temps, très complémentaires pour une approche RH complète, en phase avec la réalité du terrain.

Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour le compte de notre client, une Pme industrielle de la métallurgie, un responsable d'atelier de production H/F pour un poste en CDI.
Vous serez chargé d'animer et gérer des équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délai requis par le planning de production. Vous devrez affecter les ordres de fabrications à votre personnel. Vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et vous serez en charge des projets d'améliorations de votre secteur. Vous devrez manager et développer les compétences de vos équipes et veiller au bon climat social de l'atelier.
Vous possédez une formation Bac +2 en gestion de la production ou une expérience de chef d'équipe expérimenté et vous souhaitez évoluer ?
Une expérience de 1 an sur un poste de chef d'équipe ou une expérience similaire serait appréciée.
Vous avez de bonnes capacités managériales et vous êtes un bon communiquant. Vous avez une appétence pour le terrain et vous maîtrisez les techniques et équipements de l'atelier, afin d'apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.
Le poste est à pourvoir de suite en CDI.
Poste en 35h, en journée sur 4 jours.
Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2083,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois