Responsable Architecture Micro-lanceur (H/F)

CT INGENIERIE est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. CT INGENIERIE emploie près de 1 700 personnes dans le monde.

Dans le cadre de son projet de développement de micro-lanceur, CT Ingénierie Paris recrute un(e) Responsable Architecture Micro-lanceur afin de renforcer ses équipes. Vous serez responsable de l'équipe de design lanceur afin d'assurer la cohérence des études techniques entre CT et ses partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Définir l'architecture du système permettant de satisfaire les objectifs techniques
- Définir les spécifications de performance requises pour l'ensemble des sous-systèmes
- Contribuer à la conception et au développement d'un système ou sous-système en participant aux études et à la gestion des interfaces techniques
- Superviser l'ensemble des activités d'ingénierie et d'architecture système pour le développement d'un micro lanceur
- Définir, maintenir et améliorer les boucles d'optimisation système
- Assurer la traçabilité des choix techniques relatifs au système et la bonne gestion des différentes configurations
- Produire les dossiers de conception
- Être le principal point de contact entre les équipes techniques et les partenaires

Des déplacements sont à prévoir en France essentiellement pour les besoins de ce premier projet ; à plus long terme ou ponctuellement en Europe aussi.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 44000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois