Responsable approvisionnement H/F

Nous recherchons un gestionnaire appros H/F de terrain, opérationnel, doté d'un sens aigu des responsabilités dont les missions principales consisteront à gérer l'intégralité de la partie achats de notre activité, les besoins par service de production et les approvisionnements, les commandes fournisseurs, les réceptions, les stocks et leur suivi, les différents transporteurs, le tout en lien avec nos services comptables.
Compétences attendues : Contrôle de gestion des stocks, Contrôle de réceptions de commandes, Coordination des opérations, Management d'équipe, Planification, Relationnel fournisseurs, Maîtrise informatique (ERP-GPAO, Outlook, etc.).
Qualités professionnelles attendues : Autonomie, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur.
Savoirs-faire attendus :
- Confirmé : Gestion des stocks
- Intermédiaire : Achats
- Intermédiaire : Approvisionnement
- Débutant : Bureautique
- Débutant : Contrôle de gestion
- Débutant : Management d'équipe
- Débutant : Microsoft Outlook
- Débutant : Planification
Poste à pourvoir dès que possible.
Lettre de motivation obligatoire si vous souhaitez postuler.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organisation de la chaîne logistique - Souhaité
• Approvisionnement en ligne / E achat - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Bonne maitrise Informatique (ERP-GPAO, Outlook..) - Souhaité
• Maitrise des échanges téléphoniques - Souhaité
• Qualité rédactionnelle en français - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Italien - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois