Responsable approvisionnement et base articles (H/F)

1/ Commande chez les fournisseurs
- Coordonner avec l'équipe vendeur et commerciale pour le bon passage des commandes chez les fournisseurs
- Assurer l'optimisation des conditions de commandes (franco, rabais au volume, )
- Garantir la mise à jour système des conditions fournisseurs
- Optimiser et améliorer la méthode de passage de commande en relation avec les fournisseurs

2/ Paramétrage système des articles et conditions de réapprovisionnement
- Mettre à jour système des paramètres de réapprovisionnement (stock de sécurité, quantité à réapprovisionner, délai entre commandes, )
- S'informer auprès de l'équipe vendeurs des plans d'actions commerciales (nouveaux articles, articles en fin de vie, )
- Analyser et optimiser le paramétrage pour assurer le niveau de stock optimal

3/ Création et mise à jour articles
- Création articles dans le logiciel de gestion commerciale
- Mettre à jour les tarifs et s'assurer de leur cohérence par rapport à la concurrence
- Veiller au bon taux de marge des articles

4/ Appliquer la stratégie des mouvements multi magasin
- Mutualisation des flux produits entre les magasins

5/ Mettre en place la stratégie promotionnelle avec les magasins
- Passer les commandes de pré saison et engagements en coordination avec les responsables magasins
- Gérer les engagements avec l'équipe commerciale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs logistiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois