Responsable animations vélo à Saint-Etienne (H/F)

Depuis 21 ans, l'association d'intérêt général Ocivélo agit de manière collective, solidaire et citoyenne pour faciliter et favoriser l'usage du vélo sur le bassin stéphanois.

Depuis 23 ans, l'association d'intérêt général Ocivélo agit de manière collective, solidaire et citoyenne pour faciliter et favoriser l'usage du vélo sur le bassin stéphanois.

Nous considérons le vélo en ville comme un moyen de transport efficace adapté à un espace urbain de plus en plus contraint, discret, convivial, économique en coût et en énergie, très peu polluant, améliorateur de santé, générateur de bien-être physique. Pour toutes ces raisons, et tellement d'autres encore, le vélo nous semble une alternative évidente au « tout voiture » en ville. À Ocivélo, nous travaillons ainsi pour que le vélo retrouve sa place à Saint-Étienne, dans le respect des autres usagers, et en cohérence avec la multitude d'usages qu'on peut lui trouver.

Fort de 800 adhérents et de 4 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles:
Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école. L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour.
L'association est à la recherche d'un animateur.trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté d'action, au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo-école des particuliers aux prestations pour les institutions (St -Étienne Métropole, Département, communes ), centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à c?ur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous!

Le poste responsable d'animation vélo à Saint-Étienne

Le.a salarié.e chargé.e de l'animation aura quatre missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration :
1°) Développement du pôle Mobilité dans l'association :

Démarchage de projets et prestations auprès des écoles, entreprises, organismes, collectivités territoriales, centres sociaux, MJC, etc.
Développement du programme Objectif Employeur Pro Vélo et Alvéole Plus,
Montage de projets pédagogiques sur la mobilité à vélo,
Développement de nouveaux outils d'apprentissage et participation à l'amélioration continue,
Mobilisation de bénévoles pour participer aux animations.

2°) Vélo-école :

Organisation et animation des séances d'apprentissage,
Mise en place d'un suivi pédagogique des apprenants,
Développement de l'offre à d'autres publics (écoles, entreprises, organismes, etc.)

3°) Administratif :

Gestion administrative et financière du pôle : réalisation de devis et factures, mise à jour du fichier de suivi, etc.)
Gestion du matériel pédagogique.

4°) Participation à la vie de l'association

Participation éventuelle aux animations proposées par l'association (bourses aux vélos, balades, etc.)

Le temps imparti sera modulable en fonction de la charge de travail et en accord avec le conseil d'administration. Avec la potentialité de travail certain week-end.

Le.a salarié.e assurera ces missions avec l'aide des bénévoles et autres salarié.e de l'association.
Exigences du poste

Diplômé BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme, STAPS, CQP EMV, Moniteur MCF ou équivalent.

Qualités nécessaires

Aisance relationnelle,
Qualité pédagogique,
Autonomie et capacité d'initiative,
Sens de l'organisation et capacité d'écoute,
Pratique du vélo urbain,
Intérêt pour le réemploi et le recyclage,
Connaissance de la mécanique vélo.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
• Culture sportive - Souhaité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
• Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Exigé
• Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements - Exigé
• Organiser et mettre en oeuvre des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, ...) - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2096,00 Euros sur 12 mois