Responsable Animation (H/F)

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de l'Office
de Tourisme de Saint Sorlin d'Arves avant le 10/09/2023 à direction@saintsorlindarves.com
Prise de poste le 09/10/23.


Office de Tourisme de forme association loi de 1901, comprenant 4 salariés permanents et des saisonniers.

CONTRAT CDI à compter du 9 octobre 2023.

Saint Sorlin d'Arves est un village traditionnel de montagne relié au 4ème domaine skiable de France Les Sybelles®
1600m-2620m Col de la Croix de Fer - Savoie. Village dynamique tout au long de l'année, son charme et son
ambiance sauront vous séduire.
Descriptif du poste :
Vous aimez la montagne ? Vous avez le smile et aimez le donner aux autres ? Vous êtes peut être LA personne
faites pour ce poste ! Le service Animations de l'Office de Tourisme cherche aujourd'hui son Responsable
Animations en charge de proposer aux vacanciers une expérience riche et diversifiée pour que leurs vacances se
transforment en un souvenir formidable.
Missions du candidat :
Sous la responsabilité de la Direction de l'Office de Tourisme et en collaboration avec les principaux partenaires de
la station (Domaine Skiable, Mairie, associations), vous initiez et mettez en ?uvre, dans le respect du cadre
réglementaire, la programmation des événements et des animations hiver / été visant à satisfaire, fidéliser et
développer la clientèle.
De façon plus opérationnelle, vos objectifs seront de :
- Concevoir et piloter la programmation des événements et des animations touristiques de la station en lien avec le
positionnement défini
- Élaborer le budget prévisionnel global du service et pour chaque événement
- Planifier la gestion du matériel et des locaux, leur sécurisation et la prévention des risques dans leur utilisation
- Gérer la diffusion de l'information liée aux manifestations (fiches APIDAE, tournées d'affichage, etc..)
- Mettre en ?uvre les manifestations en coordonnant les intervenants internes et externes ainsi que les
partenaires de la station
- Assurer le suivi administratif et réglementaire des manifestations (GUSO, SACEM, autorisations préfectorales)
- Accueillir, gérer et animer le public lors des animations
- Manager les ou l'animateur(trice) saisonnier(e) et les équipes bénévoles sur les évènements
- Établir le bilan des activités du service et utiliser les outils d'évaluation mis en place
- Rechercher et développer des partenariats financiers et techniques

Profil
Nous recherchons avant tout une personne qui se reconnait dans ces attitudes :
- Avoir envie de faire plaisir aux vacanciers, travailler en équipe et sur le terrain
- Respectueux : de l'environnement, des clients (accueillant, bonne présentation), des équipes (fiable et loyal), de la
structure (ponctuel et organisé)

Capacités requises :
- Formations BPJEPS, BP animation, CQP appréciés.
- Connaissances APIDAE et Démarche Qualité Tourisme
- Langue : anglais parlé
- Une expérience significative et réussie en animation appréciée

Temps de travail modulé en fonction des périodes saison / intersaison
Travail les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Maîtrise du Pack Office - Souhaité
• Aisance au micro (expérience requise) - Exigé
• Créatif, curieux, ouvert, autonome - Exigé
• Forte capacité d'adaptation - Exigé
• Mini connaissance installation son/éclairage - Souhaité
• Savoir skier - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CC Office + selon profil