Responsable/Animateur Relais petite enfance (H/F)

L'Association de Gestion Intercommunale Petite Enfance (AGIPE) implantée sur la commune de Peaugres, gère quatre services : la crèche l'Îlot Câlin située à Peaugres, la crèche l'îlot Marin située à Serrières, Le Relais Petite Enfance (RPE) itinérant Les P'tits Câlins, et l'Espace Parental l'Île des Parents. Elle fait partie de la communauté de commune Annonay Rhône Agglo. Le RPE travaille en partenariat avec l'autre RPE du secteur.

Dans le cadre d'un remplacement et ce à minima jusqu'au 31/10/2023 nous recherchons un(e) responsable de relais petite enfance.
Missions administratives
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du relais
- Préparer les documents de travail et supports pédagogiques préalables
- Assurer les achats courants liés à l'activité
- Garantir la liaison administrative avec les financeurs et l'association
- Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activités, élaborer les dossiers
- Réaliser et mettre à jour régulièrement le listing des assistants maternels
- Assurer la communication du service et la promotion des actions
- Mise à jour et utilisation des données statistiques
Missions d'informations et de coordination
- Informer les (futurs) parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existants en lien avec le GAPE du territoire
- Recueillir et orienter les demandes d'accueils spécifiques
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur les métiers de la petite enfance et sur la garde à domicile
- Promouvoir le métier d'assistants maternels en les informant sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre, accompagnement à monenfant.fr
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques (DIRRECT, médiateur )
- Faire le lien avec et intervenir auprès des différents partenaires institutionnels et professionnels (Réseau RAM, CPENA, PMI, CAF )
- Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue (DIF) et permettre l'accès à des formations.
Missions pratiques
- Assurer des permanences d'accueils téléphoniques et physiques
- Rechercher et actualiser des informations, se documenter
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels
- Concevoir, construire, mettre en oeuvre et évaluer un projet
- Favoriser au travers d'actions, les échanges, les rencontres, le partage d'expériences et l'analyse de pratiques
- Organiser des temps collectifs d'accueil, d'Informations, de Communication et d'échanges, Temps festifs ; en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents et en recherchant une complémentarité avec les structures existantes
- Proposer des animations ponctuelles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des salles utilisées
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène et responsabilité quant au matériel utilisé
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles (multiaccueil )
- Travailler en partenariat avec les professionnels, les institutions, les acteurs du territoire, RPE
- Participer au développement de la politique petite enfance-jeunesse sur le territoire
- Contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant, des caractéristiques du territoire, de la couverture des besoins et transmettre les informations recueillies aux différents partenaires concernés
- Rendre compte de son activité auprès de l'association AGIPE

Savoirs et savoir-faire :
- Maîtriser le cadre de la relation contractuelle entre particulier-employeur et assistants maternels
- Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer des temps d'éveil et d'informations collectives à destination des assistants maternels et des familles
- Maîtriser les règles, les consignes de sécurité, d'hygiène, de santé pour les jeunes enfants
- Connaître les bases comptables et budgétaires et les modalités de gestion d'un RPE,
- Maîtriser l'outil informatique
- Travailler avec des partenaires et s'inscrire dans une dynamique de réseau
Savoir-être :
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, adaptation
- Animer un groupe d'adultes
- Anticiper, prendre des initiatives

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2468,50 Euros sur 12 mois avantages CCN lien social