Responsable Animateur du Club Mécanique H/F

Missions principales :

- Assurer l'animation et la gestion de la structure qui doit agir dans les domaines de la
prévention routière, de l'activité mécanique « deux-roues », des déplacements doux, des
énergies renouvelables et de la transition énergétique.
- Être garant de la mise en oeuvre du projet de structure.
- Assurer le suivi de l'équipe d'animation de la structure (1 permanent + 1 vacataire)
- Ouvrir régulièrement le club mécanique afin d'assurer un contact permanent avec les
jeunes, proposer et mettre en valeur les informations qui les concernent, faire remonter les
préoccupations des jeunes vers la mairie et les élus locaux.
- Permettre au public de découvrir la soudure, l'usinage, le fraisage et autres capacités
techniques liées à la mécanique.
- Concevoir, préparer et développer les activités, les actions et les projets socio-éducatifs en
direction des adolescents sur le club mécanique.
- Initier et accompagner les projets de jeunes, et notamment ceux qui permettent leur
expression et favorisent leur autonomie.
- Contribuer à la valorisation des initiatives émanant du public.
- Maintenir le contact régulier avec les familles.
- Entretenir des liens avec les autres structures et les acteurs éducatifs intervenant sur la
ville dans le soucis d'assurer un suivi éducatif cohérent des projets d'animation.
- Développer le travail en partenariat et en réseau.

Il doit aussi :
- Organiser et coordonner les différentes manifestations
- Élaborer des bilans d'activités réguliers, fournir les documents utiles à la validation et la
réalisation des actions d'animation.
- Élaborer et suivre le budget de la structure en lien avec le responsable de pôle.
- Garantir l'entretien régulier des machines, de l'atelier et du site en lien avec les différents
prestataires ou services de la ville
- Être force de proposition dans son travail au sein du service Relais de quartier.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération rémunérations statutaires + 13ème