Responsable Agence BTP (H/F)

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité générale d'une agence à savoir, la représenter, la développer, la gérer et y assurer son bon fonctionnement..

Vous animerez et accompagnerez la force commerciale pour atteindre les objectifs

Vous définirez les objectifs de vente et de production et participerez ainsi à l'élaboration de la politique commerciale et de production.

Vous vérifierez que les marges et les prix de vente soient respectés.
Vous superviserez et animerez les équipes de commerciaux, d'agents de production, de techniciens.
Vous procèderez et/ou participerez au recrutement du personnel.

Vous vous assurerez de la bonne gestion des différentes entités de l'agence :

-Magasin, dépôt, outillage, véhicule,

Vous veillerez au respect des autorisations administratives relatives à la construction des ouvrages réalisés par votre agence.

Vous gèrerez avec la production et le SAV à la bonne levée des réserves éventuelles et à l'obtention du solde des contrats de construction.

Vous assurerez au niveau de votre agence la gestion des achats suivant la politique du groupe.

Vous superviserez en direct la gestion administrative du personnel et des sous traitants (établissement des contrats de sous traitance, suivi des documents administratifs à jour tels que assurance RC, décennale, attestation URSSAF ).

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 et vous bénéficiez d'une expérience de 6 ans minimum en tant que Responsable AGENCE idéalement dans un secteur du BTP ou/et construction de maisons individuelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois