Responsable administratif RH (H/F)

Le client :

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour notre client spécialisé dans le production de snacks surgelés à Romilly sur Seine (10) un Responsable Administratif RH (H/F) !

Les missions :

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée de 9 mois, votre mission consiste à :

- Suivre les finances (gestion banque, édition des virements, plans de trésorerie) ;
- Gérer les missions RH avec le soutien d'un cabinet extérieur (rédaction des contrats de travail, gestion des procédures de rupture de contrats) ;
- Assurer le suivi des organismes sociaux et des entreprises de travail temporaires ;
- Gérer le suivi des indicateurs RH et des formations ;
- Effectuer le suivi administratif complet comprenant la gestion du courant, les contraventions, le suivi des contrats de location ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service comptable.

Le profil :

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la Paie et/ou de l'Administration du Personnel.
Vous possédez une aisance relationnelle, une qualité d'écoute et votre capacité à travailler en équipe est vivement recommandé.
Votre rigueur ainsi que votre discrétion sont des caractéristiques nécessaires pour ce poste.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques et de paie.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 13 mois