Responsable administratif et financier / administrative et financière

société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat

Le responsable administratif et financier (RAF) est un cadre qui occupe un poste clé dans une entreprise. Comme son nom l indique, il se charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l entreprise. Il se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure.
Le RAF fait en sorte que tout se passe au mieux au sein de l entreprise. Il répartit les tâches, s assure que tout le monde est efficace et contrôle les résultats, car il en porte la responsabilité. Il pilote les missions et y participe. Il prend également part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l environnement au sein duquel il travaille.
En tant que responsable de la stratégie financière de l entreprise, le responsable administratif et financier coordonne et supervise principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il supervise les déclarations comptables et fiscales. Il s occupe des budgets et du reporting. Le RAF propose une politique financière à court, moyen et long terme. Pour ce faire, il encadre les services financiers et comptables.
Étant la personne qui met de l huile dans les rouages de l entreprise, le responsable administratif et financier est amené à participer au comité de direction. Il aide à élaborer et mettre en place le budget. Il valide les décisions prises. Il planche sur les projets et l équilibre budgétaire. Il lui revient de gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. Le RAF est tenu d informer en permanence la direction générale sur la santé de l entreprise afin de veiller sur son développement.
Selon les entreprises, le responsable administratif et financier peut aussi porter le titre de Chef des services administratifs et financiers, Adjoint au directeur administratif et financier, Chargé du service administratif et financier ou Responsable administratif, comptable et financier.

outils informatique utilisés:

QUADRA COMPTA,PRODEVIS (ELCIA)

STRUCTURES:

UNE HOLDING,3 SOCIETES BTP ET 4 SCI.

VOUS SEREZ EN CHARGE D'AMELIORER L'ORGANISATION DE CES ENTITES ET DE LES EMMENER VERS LA DIGITALISATION MAXIMALE ( DANS LA MESURE DU POSSIBLE)

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS CORRESPONDEZ A CETTE DESCRIPTION,PAS DE COMPTABLES PURES ( MEME SI CELA RESTE UNE DES COMPETENCES NECESSAIRE)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Législation sociale - Souhaité
• Droit commercial - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Droit des sociétés - Souhaité
• Comptabilité analytique - Souhaité
• Droit des affaires - Souhaité
• Normes qualité - Souhaité
• Analyse des risques financiers - Souhaité
• Audit comptable et financier - Souhaité
• Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
• Réaliser la gestion des déplacements professionnels - Souhaité
• Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Réaliser des actions de négociation avec des financeurs - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Superviser l'action de conseils juridiques - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois