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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Administratif et Comptable (H/F), Orne (61), 61250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PQXK
 
 

Responsable Administratif et Comptable (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT

1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement

Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Description du poste
 
En relation directe et sous les directives du directeur de l'entreprise, vous serez en charge de l'administratif et de la comptabilité de l'entreprise.
Vos missions avec l'aide d'une aide comptable et d'une secrétaire :
- gestion, contrôle et enregistrements comptables (relations avec le cabinet d'expertise comptable),
- établissement des factures clients, des déclarations sociales et fiscales,
- suivi de trésorerie, tenue d'échéanciers clients, fournisseurs, proformas, etc...,
- gestion des RH, préparation de la paye,
- diverses tâches administratives (rédaction de courriers, classement, archivage, accueil téléphonique, etc...),
- mise en place et suivi de la pénibilité, égalité Homme/Femme, entretien professionnel, document unique, RGPD, etc...,
- déclaration du CA aux assurances et contrôle des taux,
- assurer la gestion administrative des marchés publics et privés, des appels d'offres, des actualisations, etc...,
Maitrise impératif de l'outil informatique avec les logiciels EXCEL, WORD, CEGID et HERAKLES.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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