Responsable administratif et comptable (F/H)

Le GEPEP accompagne durablement les entreprises dans l'ensemble du département de l'Eure-et-Loir pour le recrutement et la mutualisation de salarié.es. Spécialiste des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, le GEPEP est à l'écoute des entreprises pour répondre à leurs projets de recrutement, d'embauche et d'évolution RH.

Postulez au GEPEP c'est s'assurer d'un emploi sur mesure, stable et durable.

Vos missions principales :
-Encadrer une assistante comptable : Contrôler et superviser la comptabilité clients
-Coordonner et contrôler la gestion comptable, financière et fiscale
- Assurer la gestion comptable de l'établissement (comptabilité fournisseurs ;
-Gérer la trésorerie ; Gérer les mouvements monétaires, déclarations fiscales et sociales etc ...); Gérer la trésorerie et des budgets;
-Produire les situations comptables et financières mensuellement ; Produire le contrôle de gestion en relation avec les services ; Superviser les inventaires.
-Vous serez amené à travailler en relation avec les banques, les experts comptables, commissaires aux comptes ... et en interne avec l'ADV, le chargé d'affaires et la production (participation active aux réunions).
Vous êtes issu d'une formation en comptabilité ou équivalent et vous possédez au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une PME (de préférence en industrie). Le poste nécessite la maitrise des normes comptables et fiscales ainsi qu'une très bonne technicité de l'outil SAGE. La connaissance de l'affacturage est un plus

Par son approche ciblée et sa sensibilité au territoire eurélien, le GEPEP croit fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats, mais à créer des liens entre les entreprises et les talents qui partagent les mêmes valeurs et ambitions.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois