Responsable adjoint petite crèche (H/F)
Description du poste
Notre association recherche un responsable adjoint multi accueil (H/F).
Vous aurez pour missions :
- La gestion d'équipe : en lien avec la responsable du multi-accueil et la direction, gère l'encadrement de l'équipe
- La responsabilité : assure la responsabilité du multi-accueil en l'absence de la responsable
- La gestion administrative : assure avec le responsable une partie de la gestion administrative (pointages journaliers, encaissements, inscriptions, utilisation du logiciel Noé )
- Le projet pédagogique : implication dans l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
- Le projet social : implication dans l'évaluation et la rédaction des projets sociaux.
- L'encadrement : prise en charge éducative, écoute et soutien à la parentalité.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : accueillir et prendre en charge les enfants, assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant, s'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant le multi-accueil (hygiène, santé, pédagogie et
sécurité)
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)
- Participer au développement de l'enfant : organiser et animer en lien avec l'équipe les activités encadrées, créer et mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
VOUS POSSEDEZ OBLIGATOIREMENT LE DIPLOME D'EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS.
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'AU 02/08/2024***
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2065,00 Euros sur 12 mois