Responsable adjoint et médiathécaire (H/F)

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature le : 09/10/2023

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel - Poste permanent
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / CDD 1 an renouvelable

Cadre d'emplois : Assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques. Cadre B. Filière culturelle

Lieu de travail : Médiathèque Gilbert Dalet - 92 avenue de la résistance 38920 CROLLES

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)
72h sur 2 semaines. Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2)

Environnement de travail :
Au c?ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif de l'emploi :
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine culturel, et en application de la politique culturelle de la communauté de communes Le Grésivaudan (territoire de 100 000 habitants, composée de 43 communes), le réseau de lecture publique se structure autour de 2 Médiathèques « tête de réseau » (MTR), MTRCrolles et MTRPontcharra, 34 bibliothèques municipales ou associatives comprenant respectivement 24 agents, 64 agents et 250 bénévoles.

Dans le cadre du développement des actions de la médiathèque Gilbert Dalet, située dans un bâtiment moderne au c?ur de la ville de Crolles, vous serez chargé(e) de seconder la responsable dans ses missions. Vous aurez également la responsabilité du pilotage, de l'animation et du développement de la littérature adulte, de la linguistique, du théâtre et de la poésie adultes et jeunesse.

Ce projet vous motive ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nos équipes dynamiques et notre réseau intercommunal en fort développement sur Le Grésivaudan.

Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer des missions de gestion quotidienne administrative, financière, et technique,
- Assurer l'intérim de la responsable en son absence,
- Co-piloter la programmation culturelle, la communication externe et les groupes de travail internes,
- Participer au positionnement de la MTR au sein du réseau et au développement des missions sur le territoire,
- Gérer les secteurs d'acquisitions cités : gérer le budget, animer et promouvoir les collections, piloter et mettre en ?uvre des animations et médiations culturelles tout public et scolaires,
- Participer aux activités courantes de la médiathèque,
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers,
- Travailler en transversalité avec les agents des autres secteurs autour des tâches quotidiennes et la mise en place de projets communs
- Etre bibliothécaire référent au sein du réseau de lecture publique du Grésivaudan,
- Alimenter le portail des bibliothèques du Grésivaudan et le Facebook de la MTRC.

Rémunération pour un temps complet :
Salaire minimum par mois de 1811.58? brut (échelon 1) + 500 ? brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages :
Télétravail possible 1 jour par semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilités durables, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'?uvres Sociales interne (COS).

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A partir de 2311,58€ brut