Responsable adjoint du cadre de vie et de la collecte des déchets (H/F)

Sous l'autorité du directeur « cadre de vie et collecte des déchets » :

Organiser et superviser la collecte des déchets ménagers sur le territoire de Saint-Lô Agglo : la collecte containerisée en porte-à-porte pour les 35 000 usagers du service, la collecte en points d'apport volontaires sur les quartiers d'habitat vertical dense et en centre-ville de Saint-Lô, les collectes spécifiques pour les professionnels : cartons, biodéchets, etc
-Participer à toutes études et projets en lien avec la collecte des déchets
-Analyser les indicateurs de collecte et proposer des améliorations
-Assurer le suivi qualitatif des collectes

Avec l'appui des encadrants de proximité, exploiter en l'optimisant le service de collecte des déchets :
-S'assurer de la continuité du service en supervisant l'organisation des collectes : circuits, agents, bennes à ordures ménagères, pour la partie gérée en régie directe (2/3 du territoire, 27 agents)
-Faire entretenir le parc des véhicules de collecte (BOM) et participer au renouvellement de la flotte
-Contrôler le prestataire en charge de la collecte des déchets sur le 1/3 restant du territoire

En lien avec la cellule « redevance incitative », participer à la consolidation du schéma de collecte à tarification incitative en cours de déploiement :
-Encadrer les agents de dotations/échanges de bacs, organiser leur travail et participer aux actions à destination des usagers
-Participer aux actions à destination des usagers (communication, promotion du compostage, fonctionnement des points d'apport volontaire)
-Garantir la fiabilité des systèmes de gestion des informations et des données de collecte : enregistrement des bacs levés, remplissage des points d'apport volontaire

Superviser l'entretien de la fourrière animale.

Missions secondaires :
Coordonner et piloter la gestion des espaces verts de Saint-Lô Agglo, hors équipements sportifs et services de l'eau :
-Recenser les besoins, élaborer les budgets et rédiger les cahiers des charges
-Contrôler les prestataires
-Promouvoir les méthodes de gestion alternative, de gestion différenciée ou l'éco-pâturage
> Réaliser l'instruction des dossiers d'urbanisme concernant les avis de collecte des déchets

Votre profil :
-Sens du contact et de l'écoute auprès des usagers, et du personnel de l'agglomération et des élus
-Aptitudes managériales et d'encadrement
-Connaissances du domaine des déchets appréciée
-Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
-Connaissances en marchés publics
-Intérêt pour l'environnement
-Maitrise des outils en bureautique
-Aisance écrite, orale et avec l'outil informatique

Avantages à rejoindre l'agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de 3 ans vous (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Travail en semaine du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi en cas de jour férié en semaine. Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Management et inspection en environnement urbain - Souhaité
• Définir des besoins en maintenance - Souhaité
• Planifier une intervention de nettoyage - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Voir grille fonct